全国50拠点※に営業所や工場を展開する食品メーカーのプライフーズでは、関東出身の若手社員も多く、総合職として全国の拠点への転勤を経験します。
「全国転勤アリ」の募集にエントリーしたけれど、赴任先での暮らしや人間関係など「見えない不安」を感じる方に向けて、関東から青森県へ異動が決まり、現在勤務するプライフーズの若手営業N・Rさんの本音から実態を探っていきます。
キャリアフォロー・成長環境
入社前からキャリア面談や現場見学で、一人ひとりの成長をフォロー。プライフーズの一員になってからも段階に合わせた研修や
メンター制度など若手の成長を支える体制を整えています。
専門分野を学んでいなくても安心して食品業界のキャリアをスタートできるはずです。
プライフーズ青森拠点へ
転勤が決まった時の本音
どんな気持ちでしたか？
N・Rさん
半分ずつでした
辞令を聞いたときは、正直「青森には何があるんだろう」という戸惑いがありました。
一方で、自分は秋田県出身なので、実家が近くなって帰省しやすくなるという点では前向きな気持ちもあったんです。
地元が東北ということもあって、青森の環境には早くなじめたと思います。
どんな期待や不安がありましたか？
N・Rさん
わいてないからこその
不安を
感じていました
「地方勤務」になることでキャリアアップできないかもというマイナスなイメージがありました。
ただ、新しい環境のイメージがつかめていなかったから生まれた不安だったとも思っています。
実際には、首都圏とは違うタイプのお客様への提案の進め方を通して、経験やキャリアを深めていける貴重な機会だと感じています。
青森への転勤、暮らしの
ツライところ・イイところ
感じた一番のポイントはどこですか？
N・Rさん
周囲との交流を通して少しずつ
知っていきました
営業での外出で、土地勘ゼロの道を覚えていくことに苦労しました。
仕事で運転しながら少しずつ覚えていったり、営業所のメンバーから聞いて教えてもらったところへ休日にドライブしたり、青森という土地に少しずつ馴染んでいけたと思います。
地方の営業所は車移動が必須なので、転勤のときにはスタッドレスタイヤまで含めて準備を早めにしておくことをおすすめします。
感じた瞬間はありましたか？
N・Rさん
何でも話せる環境でした
いちばん想像と違ったのは、職場の雰囲気です。日常会話からお互いの趣味の話まで何でも話せる環境でなじみやすくてよかったと感じます。
もうひとつは「地方」へのイメージですね。
異動前は少しマイナスに捉えていたのに、実際に暮らしてみると満員電車から解放されて、気持ちのゆとりも生まれたのかなと感じています。
どう変わりましたか？
N・Rさん
すっかり習慣になりました
いちばん変わったのは、冬の動き方かもしれません。
東北なので雪が降ると普段は車で30分ほどの道が、1時間半、ひどいときには3時間かかることもあるので、早めに起きて時間にゆとりを持ち、安全運転で向かうようにしています。
教えてください
N・Rさん
など、休日を充実させやすいです
春は桜まつり、夏はねぶた祭や宵宮、秋は紅葉、冬はウインタースポーツと、
季節の変化を楽しめるイベントがたくさんあります。
食べ物なら海鮮やラーメンがおいしくて、
朝市での食べ歩きも青森ならではの過ごし方で、景色も含めて、日常のなかに楽しみがある環境です。
メッセージをお願いします
N・Rさん
来るもの
就活のうちに確認して、疑問を解消してみてください
転勤への不安は、結局のところ「知らない」「分からない」ことから来るものが多いと思うので、就活のうちに気になることはどんどん質問しておくのが一番だと伝えたいです。
説明会や面談の場で聞けることは、遠慮せずに聞いてしまったほうがいい。
一人で悩まず、周りを頼りながら新しい環境での一歩を踏み出してください。
転勤の不安に向き合う
プライフーズのキャリア制度
焦らず現場の基礎を身につける
3年間の教育方針
気になる異動の頻度については、入社後の3年間は
原則として初配属部署で経験を積むのがプライフーズの育成方針。
入社前に定めたキャリアプランは人事から配属部門の上長にも共有され、2年に1回の人事調査票と定期的なキャリア面談を通じて、成長とともに
変わる希望を継続的にすり合わせていくので、会社都合での
急な異動事例はありません。
また、生産拠点の多くが東北エリアに集中しているため、極端な長距離異動になりにくいのも特徴の
ひとつです。
将来の変化に寄り添う
プライフーズの働き方
製造管理には、勤務地を固定できる「一般職」の
雇用形態もあり、入社時は「総合職」でも、ライフステージの変化に合わせてコース転向が可能。
働くうちにキャリアビジョンが広がり、一般職から総合職へ転向するケースもあり、入社時の選択を固定せず、社員の希望を考慮する仕組みがあります。
新天地での生活を支える福利厚生
転勤を伴う総合職の場合、借上社宅制度で8割を上限に、家賃の一部を会社が負担※1します。
他にも「社宅対応」「赴任支度料」「単身赴任手当」「単身赴任帰省補助」などの4つの手当・補助※2も整っているので、毎月の生活コストを抑えて、生活のゆとりや新たな環境での暮らしを支えます。
プライフーズ青森エリアの
働く環境
自動化の推進と清潔な環境で、
社員の働きやすさを追求
青森県内（八戸・三沢・五戸・東北町など）に複数ある生産拠点のうち、2012年設立の三沢市の三沢みどりの郷工場、2021年に同市で設立した細谷プロセスセンター※1、
そして2026年11月から稼働予定の国内初の日本ケンタッキー・フライド・チキンの専用工場である八戸市の南郷カッコーの森工場※2と築年数が新しい工場があります。
どの現場でも機械・協働ロボットを積極的に導入して作業負担を軽減。
食品を扱う現場のため衛生面には細心の注意を払って勤務時間の終わった夜間の内に業者による清掃も行われており、働きやすく清潔な環境づくりを推し進めています。
プライフーズ青森エリアの拠点一覧
- 本社 青森県八戸市北白山台2丁目6-30
- 細谷工場 青森県三沢市三沢淋代平116-3013
- 南郷カッコーの森工場 青森県八戸市南郷大字市野沢字三合山8
- 細谷プロセスセンター 青森県三沢市三沢淋代平116
- 細谷第二工場 青森県三沢市三沢淋代平116-3091
- 八戸工場 青森県八戸市沼館1丁目18-39
- 五戸加工食品工場 青森県三戸郡五戸町
切谷内外ノ沢38-4 - 三沢加工食品工場 青森県三沢市大津2丁目112-1
- 三沢みどりの郷工場 青森県三沢市三沢淋代平101-1605
製造本部・食肉製造部
製造本部・パック製造部
営業本部・加工食品部
プライフーズの新卒採用情報
※2026年7月時点
| 募集職種 | 総合職【製造管理/飼育管理 他】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 文系大学院生、文系学部生、理系大学院生、理系学部生、短大生、高専生、 専門学校生、既卒者 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 勤務地 | 全国の各事業所（北海道、青森、岩手、 埼玉、東京、大阪、広島 など） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩時間含む） ※実働時間（1日）： 7時間45分～8時間00分 ※事業所により勤務時間帯が変動します。 月平均残業時間（2025年度実績）12.7時間 |
| 初任給 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、地域加給、単身赴任手当 等 |
| 昇給 | 昇級制度による昇給あり |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※2024年度実績：3.7か月分 |
| 福利厚生 |
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（2026年7月調査時点の情報です。）